新德里，10月5日：有消息称，亚马逊计划在未来几年内进行大规模的裁员。预计到2025年初，这家电子商务巨头将裁减约1.4万名管理人员，此举预计每年将为...
新德里，10月5日：有消息称，亚马逊计划在未来几年内进行大规模的裁员。预计到2025年初，这家电子商务巨头将裁减约1.4万名管理人员，此举预计每年将为公司节省约30亿美元。这一决定也反映了科技行业的普遍趋势，许多公司正在重新审视其人力资源和运营开支。
根据…
据悉，亚马逊在过去几年中增加了大量管理人员。如今，该公司似乎准备对其员工结构进行调整。亚马逊的各个团队可能会认真审查其组织方式，这一过程可视为提升运营效率的努力之一。公司可能会削减一些冗余的管理层级。
不过，该公司尚未公布具体的裁员计划。这意味着他们可能会通过其他方式来实现员工结构的调整，例如将管理人员调任到其他岗位，而不是直接裁员。这种策略有助于公司保留优秀员工，同时优化运营模式。
到2025年第一季度末，亚马逊似乎希望将员工与管理人员的比例提高至少15%。报告指出，约7%的亚马逊员工担任管理职务。此外，估计每位经理每年为公司带来的成本在20万至35万美元之间。
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